Recruiting per video, non per CV.
Una piattaforma dove candidati e aziende si incontrano parlando davanti alla fotocamera. Design, frontend mobile-first, backend, pipeline AI e DevOps seguiti dalla stessa persona, senza passaggi di consegne.
Il progetto, in tre punti
Il candidato entra, registra, ha finito. Nessun form da compilare, nessun curriculum da impaginare.
Il video viene analizzato: posizione desiderata, competenze, disponibilità, zona di ricerca.
Elaborazione su Azure AI e ambienti europei: i dati personali non lasciano il perimetro.
Le offerte vicine incontrano i profili vicini.
Attestati, nuovi video e recensioni arricchiscono il profilo nel tempo.
Piani per le aziende e pagamenti integrati: il modello di ricavi è dentro la piattaforma fin dal primo giorno.
Il video non esce dall’Europa.
Archiviazione, estrazione AI e dati personali stanno dentro ambienti europei. Oltre quel confine passa solo ciò che serve al match: zona e competenze, niente che identifichi una persona.
Candidarsi diventa questione di minuti, e chi assume vede la persona prima del foglio.
Un progetto nato da zero: prodotto, design e infrastruttura decisi insieme al team, riunione dopo riunione.